Branche
Krankenhäuser
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiteranzahl
2000+
Problem und Ziel
Wir fühlen uns den Grundsätzen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung verpflichtet - nicht nur in der Versorgung unserer Patienten sondern auch als Arbeitgeber. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern ethische und menschliche Verantwortung sowie ein Gebot wirtschaftlichen Handelns - denn Gesundheit und Wohlbefinden sind
Vorgehen und Umsetzung
keine Angabe
Erfolge und Ergebnisse
Hamburger Gesundheitspreis 2001, 2005, 2007 Arbeitsschutz-Anerkennung vom Amt für Arbeitsschutz in Hamburg (Der Erfolg von 2008 konnte 2014 wiederholt werden).
Gibt es eine Unternehmensleitlinie zur Gesundheit der Mitarbeiter/innen?
Ja
Ist die Betriebliche Gesundheitsförderung in die Unternehmensstruktur eingebunden?
Ja
Gibt es eine verantwortliche Person für Gesundheit im Betrieb?
Ja
Gibt es einen Steuerungskreis?
Ja
Ziel des BGF-Projekts
Optimierung der Qualitätsarbeit durch Steigerung der Arbeitsqualität. Steigerung von Wohlbefinden, Motivation und Leistungsfähigkeit zum Zwecke der Leistungssteigerung und Erhöhung der Gesundheitsquote der Beschäftigten.
Einbezogene Mitarbeiter / Abteilungen
Pflegedienst, Therapiebereiche, Ärzte, Hauswirtschaft, Verwaltungsbereiche
Einbezogene Funktionsträger
Interne Experten sowie Entscheidungsträger in der Steuerungsgruppe
Rolle des Betriebsrates
Initiator und Unterstützer der BGF, Teilnahme in Steuerungsgruppe
Externe Unterstützung
BGW, GKV.
Eingesetze Methoden / Instrumente
Regelmäßige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen; Ergonomie-Training für neue Mitarbeiter; Bedarfsgerechte Hilfsmittelausstattung; Elektronisch höhenverstellbare Schreibtische mit der Möglichkeit zum problemlosen Positionswechsel; Betriebliche Fortbildungsangebote zu Gesundheitsthemen, wie Resilienz-Training, Stressmanagement, Konfliktmanagement oder Humor im Krankenhaus; Nutzung moderner Trainingsgeräte und der Schwimmhalle im Rahmen unseres Betriebssportangebotes zu Mitarbeiterpreisen; Kursangebote von Wirbelsäulengymnastik über Pilates bis zu Body-Workout; Zahlreiche Betriebssportgruppen, wie z.B. Badminton, Volleyball, Lauf- und Radsportgruppe und Klettern; Kostengünstige und gesunde Speiseauswahl in der betriebseigenen Kantine; Singen im hauseigenen Gospel-Chor „Medical Voices“ mit regelmäßigen Auftritten im BUKH und auch extern sowie Gospelworkshops; Gesundheitstag; Gesundheitszirkel; BGW-Asita; Teamentwicklung und Coaching; Mitarbeiterbefragungen; Zuverlässige Kinderbetreuung; aktive Mittagspausen
Zeitaufwand (in Monaten)
kontinuierlicher Prozess
Kosten
keine Angaben
Erfolgte organisatorische Veränderungen
BGM Maßnahmenplan 2015 wurde im Steuerungskreis BGM entworfen
Erfolgskontrolle
Evaluationen der BGM Maßnahmen
Kontakt
Susann Czekay-Stohldreier
BG Klinikum Hamburg
Bergedorfer Straße 10
21033 Hamburg
Tel (040) 7306-1388
Fax (040) 7306-1809